1、总经理的战略伙伴,向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;2、配合公司的战略发展,统筹规划人力资源领域内短期及长期的决策和战略,制定组织和人才发展规划,对公司目标的达成产生重要影响;3、建立并完善公司的人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、员工发展、人才梯队建设等。制定、完善并落实执行各项人力资源管理制度;4、负责人力资源部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培养及评估。建设一个高效的团队,为公司和员工提供专业的人力资源服务;5、协助建设企业文化,提升员工对公司的认同感、归属感和敬业度;建设一个员工和企业共同发展的工作环境;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业规划和发展。

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人力资源总监
25000-40000元
苏州市
I
学历不限
I
经验不限
I
浏览数:1222
I
发布时间:2023年04月24日
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顾洁妮
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基本信息
工作性质: 全职 兼职 实习
招聘人数: 若干
学历要求: 学历不限
工作经验: 经验不限
工作地点: 江苏省苏州市市辖区苏州市平江新城平泷路1258号天元辰广场4-5层
职位描述
1、总经理的战略伙伴,向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;
2、配合公司的战略发展,统筹规划人力资源领域内短期及长期的决策和战略,制定组织和人才发展规划,对公司目标的达成产生重要影响;
3、建立并完善公司的人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、员工发展、人才梯队建设等。制定、完善并落实执行各项人力资源管理制度;
4、负责人力资源部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培养及评估。建设一个高效的团队,为公司和员工提供专业的人力资源服务;
5、协助建设企业文化,提升员工对公司的认同感、归属感和敬业度;建设一个员工和企业共同发展的工作环境;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业规划和发展。
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