岗位职责:1、负责人力资源工作开展与规划.。2、负责招聘与配置工作。3、负责子公司人力资源开发、人才选拔与员工培训发展、人才梯队建设工作。4、研究人力资源政策,拟定公司薪酬激励和绩效考核方案。5、员工关系管理;重点、重大员工关系协调与处理工作。6、制度建设、宣贯与执行。7、推进子公司人力资源各项工作创新。岗位要求:1、熟悉人力资源管理的理论、方法、管理流程;熟悉国家及当地劳动法律法规;2、较强的组织协调及沟通能力;3、良好的写作能力。4、服务意识强,责任心强;5、较强的抗压能力。

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人力资源总监
8000-12000元
福州市
I
本科
I
5-10年
I
浏览数:1181
I
发布时间:2023年07月27日
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基本信息
工作性质: 全职 兼职 实习
招聘人数: 若干
学历要求: 本科
工作经验: 5-10年
工作地点: 福建省福州市马尾区华科电商大厦17层
职位描述
岗位职责:
1、负责人力资源工作开展与规划.。2、负责招聘与配置工作。3、负责子公司人力资源开发、人才选拔与员工培训发展、人才梯队建设工作。4、研究人力资源政策,拟定公司薪酬激励和绩效考核方案。5、员工关系管理;重点、重大员工关系协调与处理工作。6、制度建设、宣贯与执行。7、推进子公司人力资源各项工作创新。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理的理论、方法、管理流程;熟悉国家及当地劳动法律法规;2、较强的组织协调及沟通能力;3、良好的写作能力。4、服务意识强,责任心强;5、较强的抗压能力。
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