为用人单位提供给寻猎人才的服务，包括寻觅、发掘、追踪、测评、筛选、引荐高端人才的过程。主要有两种方式：一般委托猎头服务和长期委托猎头服务。一般委托猎头服务是针对某个项目进行的，猎头服务公司会根据职位、薪资、区域、招聘难度等制定收费标准。长期委托猎头服务是企业与猎头服务公司签订长期合作协议，针对多个职位制定方案。

优势：
1.前台服务：搜寻+沟通+需求分析+把关+背调+体验+客服+政策补贴
2.中台服务：自有人才资源库12个维度精准筛人资源投入比
3.后台服务：人才选择智能系统,增加人才匹配度,降低人才离职率

专业人才测评工具及服务，帮助企业科学识别人才，从潜力、胜任力、知识技能三大视角进行人才评估。准确衡量、预测人才表现与组织效能。