1.     集中返岗交通补贴

①补贴对象

对2023年1月21日至2月5日租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗的企业（不含国有及国有控股企业），或省外劳务协作输出地包车输送非本市户籍员工返岗的。

②补贴标准

给予包车费用50%的集中返岗交通补贴（每车乘车员工不少于20人，每车补贴不超过1万元），每家企业最高不超过20万元。省外劳务协作输出地包车输送须经企业所在地人社部门同意。

③申报途径

2023年2月6日至3月5日，企业通过“甬易办”平台向纳税所在地乡镇（街道）进行申报。因特殊原因无法通过“甬易办”平台申报的，到纳税所在地乡镇（街道）现场申报。市本级纳税企业向营业执照住所所在地的乡镇（街道）申报。多家企业联合包车的，到其中包车返岗人数最多的一家企业纳税所在地乡镇（街道）申报。

④申报材料

《集中返岗交通补贴申报表》 （在线填报） ；汽车租赁合同及发票，合同应注明包车企业、车辆数、价格、发车日期、出发到达地等信息；多家企业联合包车的，须提供企业签字盖章认定的车辆租赁协议或说明；省外劳务协作输出地企业，须提供《省外劳务协作输出地包车来甬备案表》和省外劳务输出地县级及以上政府部门出具的书面函。

⑤审核拨付

乡镇（街道）收到企业申报后，在3月底前对企业的申报情况进行逐一核实。审核结果及时通过系统告知企业和员工本人。

审核结束后，乡镇（街道）汇总补贴名册上报所在区（县、市）人社部门。经公示无异议后，区（县、市）人社部门在20个工作日内通过“甬易办”平台发放补贴资金至申报企业银行账户。

2.     自行返岗交通补贴

①补贴对象

对2023年1月21日至2月5日自行返岗的非本市户籍参保员工（不含国有及国有控股企业员工）。

②补贴标准

补贴标准为从市外省内返岗的每人100元、从华东地区其他省市返岗的每人300元、从华东地区以外返岗的每人500元。参保情况以2022年12月为准。

③申报途径

2023年2月6日至3月5日，企业通过“甬易办”平台代员工申报，申报时提供《自行返岗交通补贴申报表》。企业须将员工个人实名车船票、高速通行等原始凭证保存到2023年底备查。

④申报材料

《自行返岗交通补贴申报表》 （在线填报） 。

⑤审核拨付

乡镇（街道）收到乡镇（街道）收到企业申报后，在3月底前对企业的申报情况进行逐一核实。审核结果及时通过系统告知企业和员工本人。

审核结束后，乡镇（街道）汇总补贴名册上报所在区（县、市）人社部门。经公示无异议后，区（县、市）人社部门在20个工作日内通过“甬易办”平台发放补贴资金至申报企业银行账户，由企业将补贴资金发至员工个人。

3.     一次性留工补贴

①补贴对象

对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业（不含国有及国有控股企业）。

②补贴标准

按实际从事生产活动5天及以上的省外户籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。参保情况以2022年12月为准，不含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工。

③申报途径

2023年2月13日至3月12日，企业通过“甬易办”平台向企业纳税所在地的乡镇（街道）申报，市本级纳税企业向营业执照住所所在地的乡镇（街道）申报办理，申报时须提供《一次性留工补贴申报表》。企业须将加班单、考勤表、工资单等原始凭证保存到2023年底备查。

④申报材料

《一次性留工补贴申报表》 （在线填报） 。

⑤审核拨付

乡镇（街道）收到企业申报后，在3月底前根据实地走访、用水用电量、实现产能等信息对企业申报情况进行核实。审核结果及时通过系统告知企业。

审核结束后，乡镇（街道）汇总补贴名册上报所在区（县、市）人社部门。经公示无异议后，区（县、市）人社部门在20个工作日内通过“甬易办”平台发放补贴资金。

4.     企业节日加班补贴

①补贴对象

对在2023年1月22日至24日（农历正月初一至初三）正常开工的制造业、重点工程、外贸行业企业（不含国有及国有控股企业，或属生产、民生服务必需不能停工的企业）。

②补贴标准

按实际从事生产的参保员工人数，给予每人每天600元标准的加班补贴。参保情况以2022年12月为准，不含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工。

③申报途径

2023年2月13日至3月12日，企业通过“甬易办”平台向企业纳税所在地的乡镇（街道）申报，市本级纳税企业向营业执照住所所在地的乡镇（街道）申报，申报时提供《企业节日加班补贴申报表》。企业须将加班单、考勤表、工资单等原始凭证保存到2023年底备查。

④申报材料

《企业节日加班补贴申报表》（在线填报）。

⑤审核拨付

乡镇（街道）收到企业申报后，在3月底前对企业组织加班人数、天数等情况进行审核，并将节日加班企业和员工名册上报所在地区（县、市）人社部门。审核结果及时通过系统告知企业。

经公示无异议后，区（县、市）人社部门在20个工作日内通过“甬易办”平台发放补贴资金至申报企业银行账户。

5.     政策问答

①问题：
在自行返岗交通补贴中，员工以自驾形式返岗，因小型车辆春节高速免费通行政策，而没有相关票据，是否可以申请补贴？

回答：

可以。企业要落实员工交通补贴申报的主体审核责任，员工以自驾形式返岗时，企业应该要求员工提供包括但不限于车船票、飞机行程单、高速通行票据等凭证，并留存相关票据备查。如员工因高速免费通行、非收费道路等情况无法提供对应票据的，应该主张员工提供切实可信的材料，作为凭证备查。此类凭证科颜氏自驾返程沿途的加油（充电）票据、在当地的购物票据（记录）、进入当地收到的欢迎短信（疫情防控短信）等。

②问题：
在自行返岗交通补贴中，不同企业员工以多人搭车形式返岗，是否可以申请补贴？

回答：

可以。不同企业员工以多人搭车形式返岗的，企业可以在检查凭证原件后以复印件形式留存，并在原件后备注乘车人所在企业和联系电话，在复印件备注原件留存的企业和联系电话备查。

③问题：
在一次性留工补贴中，企业是否要1月21日至2月5日持续开展生产或经营活动？员工是否需要连续工作5日及以上？

回答：

企业在1月21日至2月5日期间不需要持续进行生产或经营活动，但需要满足总生产或经营天数在5天及以上的基本条件。员工在1月21日至2月5日企业开工期间，累计工作达5日及以上即可。

④问题：
在一次性留工补贴中，如何理解“实际从事生产活动的员工”？

回答：

实际从事生产活动的员工应为开展生产、销售、经营活动的一线员工和一线生产管理人员，不含企业行政管理人员。

⑤问题：
在企业节日加班补贴政策中，如何理解“本补贴可与其他补贴叠加享受”和“不含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工”？

回答：

企业可以在申报企业节日加班补贴的同时，申报一次性留工补贴、春节返岗交通补贴等稳岗留工补贴政策。企业所申报的节日加班补贴员工可以与一次性留工补贴员工重复，但不能包含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工。

⑥问题：
在各项补贴中，劳务派遣员工是否列入补贴？

回答：

劳务派遣员工统一在员工社保参保所在企业申报。

⑦集中返岗交通补贴、企业节日加班补贴和一次性留工补贴的资金补助是给企业的；自行返岗交通补贴发放至企业银行账户，由企业将补贴资金发至员工个人。

自行返岗交通补贴申报指南：https://enb.ningbo.gov.cn/ysb_uploadfile/mp4/zxbt.mp4

自行返岗交通补贴申报模版：

https://enb.ningbo.gov.cn/ysb_uploadfile/xlsx/自行返岗交通补贴.xlsx